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　　1月3日，胖东来在其社交媒体账号上公布了“胖东来人结婚执行标准”。根据该文件，公司要求员工在结婚时不得收取或支付彩礼嫁妆，以避免给双方家庭带来经济负担和精神压力。同时，员工不应依赖父母的积蓄购买房产或车辆。婚礼应简约轻松，杜绝铺张浪费。

　　若员工违反上述结婚标准，将被视为违背企业价值观。自违反之日起的12个月内，员工仅享有法定的劳动报酬及福利待遇，不再享受公司提供的额外奖励和福利，如额外年休假、年度福利以及优秀员工评选资格等。

　　2024年11月，胖东来因类似规定引发了公众争议。创始人于东来在其个人账号中提到：“胖东来员工结婚酒席不得超过5桌”、“不允许要或付彩礼”，并表示如果做不到将取消所有福利。这些言论引起了广泛讨论。

　　面对网友的广泛关注和讨论，于东来随后通过其个人账号回应称：“希望大家不要再为胖东来的事情争论了。我的初衷是好的，但表达方式确实不妥。这反映了大家对公众和个体权利意识的增强，令人欣慰的是大家的愿望是一致的。让我们共同努力，让国家更美好，让人们更幸福，让世界更美丽。”

　　胖东来总部位于河南省许昌市，2005年首次拓展至新乡市。目前，集团仅在许昌和新乡两地拥有十余家门店。尽管尚未走出河南，但凭借独特服务，胖东来已成为全国知名的打卡地。

　　根据创始人于东来的最新披露，2024年胖东来商贸集团的销售额达到了169.64亿元。其中，超市业态的销售额最高，许昌区域为59.45亿元，新乡区域为21.48亿元。与2023年相比，公司销售额增长超过62亿元。

　　来源：北京晚报微信公众号（ID：wxbjwb），综合整理自胖东来专营店抖音账号、羊城晚报·羊城派、、北京晚报（记者马婧）。【转载请注明来源北京晚报微信公众号】

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