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　　近日，四川自贡市荣县综合行政执法局的一名公务员因私用公车接送孩子上学，引发了社会广泛关注。据媒体报道，荣县综合行政执法局迅速展开调查，并对涉事驾驶员作出严肃处理：扣除考核分5分，罚款200元，并在全队对其进行通报批评。（据1月20日极目新闻报道）

　　公车的使用应当严格遵循公务需要，任何与公务无关的行为都属于“公车私用”。虽然有网友认为，如果是为了顺路接送孩子上学，实际上并不会造成额外开支，也不必过于苛责。但这种观点显然是错误的。无论是否顺路，只要与公务无关，就属于公车私用，这是没有商量余地的。

　　某地方纪监部门曾发布过一个典型案例：某县直单位干部小王在乘坐公车下乡回城时，路过某小学门口，恰好遇到孩子放学，便顺路接孩子回家。有人提醒他这样做不妥，但他觉得顺路不妨碍。最终，小王因此受到了纪律处分。这说明，即使是看似无害的行为，也可能触犯规定。

　　公与私之间有着严格的界限，不能混淆。无论是领导还是普通职工，心中一定要有公私分明的观念，不能感情用事。尽管当地城管部门处理非常迅速，但仍有一些疑问没有得到解答。比如，这名司机是第一次私用公车吗？如果只是这一次，就被网友现场“抓包”，这个概率实在有些低，让人难以相信。此外，司机开车出门有没有必要的手续？

　　相关部门应该严格管理驾驶员，规范他们的行为，不能任由他们“钻空子”。如果车辆管理松懈，驾驶员又缺乏制度和刚性约束，难免会发生公车私用的情况。也就是说，不能等到网友在网上发帖了才高度重视，强调整纪律教育。公车要适应群众监督的眼睛，特别是车身还喷涂有相关标识，更应该严格守法。公车行驶在路上，就是单位的名片，体现的是部门的工作作风，不能任性而为。

　　杜绝公车私用，还是要依靠内部制度。每一次公车使用，都要有严格的审批程序。单位应该掌握公车行踪，让司机不能也不得私用公车。只有这样，才能避免浪费公共资源，确保公车真正用于公务。

　　总之，当地应该吸取教训，针对问题进行整改，同时依法追究有关领导责任。如果只处理一名司机，恐怕还不够。

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