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　　近年来，每个人都在不同程度上承受着生活的艰难。在迷茫与不安中，普通人渴望找到一份稳定的工作，而被称为“铁饭碗”的体制内身份成为了许多人梦寐以求的目标。

　　今年7月，23个省份的公务员联考吸引了超过445万人报名，据央广网报道；新京报则指出，2022年度国考报名人数突破200万，比去年增加了51.4万人。体制内的热度甚至辐射到了时尚圈，“局里局气”成为了一种或认真或调侃的新风尚。

　　然而，体制内的薪资并不见得有多高。宁静在接受采访时透露，她的“铁饭碗”每月只有3500元，对明星来说这只是微不足道的锦上添花，但对于普通人而言，这却是许多人梦寐以求的安全保障。

　　在这种背景下，易烊千玺、罗一舟和胡先煦成功考入国家话剧院的消息引发了广泛的讨论。公众质疑：明星们为何要和普通人竞争所谓的“铁饭碗”？这种公平性问题被点燃了。

　　疫情尚未结束，人们的心态也经历了多轮变化。从最初的恐慌不安到如今逐渐接受疫情的存在，人们试图在疫情的阴影下继续前行。疫情期间，许多人的生活轨迹被打乱，创业失败、小生意关门、裁员失业等现象屡见不鲜。个体深刻感受到社会变化对生活的冲击，对未来感到迷茫和焦虑。

　　心理学家指出，在紧张状态下，人们的意志力、乐观性和安全感会不同程度受损，变得更加敏感和不耐受。为了增加对生活的控制感，减缓焦虑、获得内心安宁，人们更加渴望被保障、被承诺。在这种情况下，体制内工作成为了许多人寻求安全感的选择。

　　编制并非如人们想象中的那么美好。对于普通人而言，进入体制后，面临的可能是几千元的工资和同样几千元的生活支出之间的矛盾；是无止境的加班和领导评判带来的压力；是失去存在感和价值感的风险。

　　曼彻斯特大学的心理学教授 Edward Tronick 的“静止脸实验”表明，人类需要被看见、被关注，否则会陷入“无回应之地”。在体制内，躺平或许不会让你失业，但足以让你陷入空虚和孤独。

　　此外，体制内还意味着束缚和不自由，不仅是单位对你8小时内外的约束，还意味着你会逐渐失去选择的自由，久而久之甚至失去离开的自由。正如《肖申克的救赎》中的台词所说：“这些墙很有趣。开始，你恨它们。接着，你适应了它们，时间久了，你开始离不开它们。那就是被体制化了。”

　　疫情终将过去，我们期待重回那段充满底气与勇气、眼前充满希冀与梦想的时光。那时，体制只是一份职业，而不是“宇宙尽头”的终点。希望每个人都能找到真正适合自己的人生道路，不再盲目追求所谓的“铁饭碗”。

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