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　　根据“北京发布”微信公众号消息，春节前一周需要上6天班，其中1月26日（周日）为调休日，因此也需要上班。春节假期从1月28日持续到2月4日，共8天，2月5日正式上班，而节后的2月8日（星期六）也需要上班。

　　针对春节期间加班费的计算问题，有网友通过北京人社官微咨询：单位在春节期间工作繁忙，加班不可避免，但今年春节假期多了一天，想知道春节期间的加班费该如何计算？

　　首先，除夕至初三（即1月28日至1月31日）属于法定节假日。如果在这四天内加班，用人单位应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班工资。特别需要注意的是，对于法定节假日的加班，用人单位不能用补休来代替加班工资。

　　其次，初四至初七（即2月1日至2月4日）属于休息日。如果在这四天内加班，用人单位可以安排同等时间的补休；如果无法安排补休，则应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的200%支付加班工资。

　　综上所述，春节期间的加班费计算需根据不同的日期类型进行区分。法定节假日加班必须支付300%的加班工资，而休息日加班则可以通过补休或支付200%的加班工资来处理。希望以上信息能帮助大家更好地了解春节期间加班费的计算方式。

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