报告强调，1985年至2021年间，城镇劳动者平均受教育年限从8.23年增长到11.69年，农村则从5.47年提高到9.24年。尽管如此，城乡之间的教育水平差距并未显著缩小。

　　另外，男女劳动者之间的教育差距也在逐渐消除。据报告，截至2020年，城镇男性劳动者平均受教育年限为11.53年，女性为11.61年；农村男性为9.30年，女性为9.06年。

　　值得关注的是，由于教育程度的整体提升，城镇地区的教育投资回报率近来呈现下降趋势。具体而言，城镇男性的教育投资回报率从2008年的峰值8.3%降至2020年的5.7%，而城镇女性则从10.0%降到了6.0%。相比之下，农村地区的教育投资回报率则保持相对稳定或有所增长。

　　报告认为，随着高等教育的深入普及，城镇地区教育投资回报率的降低是正常现象。另一方面，近年来城镇教育投资回报率的下降趋势也可能与高等教育的扩招有关。2021年，具有大专及以上学历的城镇劳动者占总数的比例达到了34.07%。根据教育所带来的收入价值计算，2020年，一个拥有平均教育水平的城镇劳动者可以视为1.38个小学毕业水平的劳动者。而在最高峰的2010年前后，城镇平均教育人力资本可等同于1.50个小学毕业水平的劳动者。

　　随着受教育年限的延长和生育率的下降，中国劳动力的平均年龄也随之升高。报告指出，从1985年至2021年，中国劳动力的平均年龄从32.25岁升至39.42岁。在这期间，城镇劳动力的平均年龄从33.03岁升至39.16岁，农村则从31.99岁升至39.82岁。到了2021年，农村男性的平均年龄超过了40岁，达到了40.39岁。

　　在地域方面，2021年，中国劳动力平均年龄最高的三个省份都位于东北地区，分别是黑龙江省和吉林省，平均劳动年龄均为41.17岁，辽宁省稍低，为40.76岁。

　　中央财经大学已经连续15年发布这份报告。该报告依据国家统计局、高校和社会调查机构等提供的最新数据，通过传统的教育程度测量方法和国际通行的终身收入计算法，对中国的人力资本进行了评估，并提供了相关估算结果。

　　报告透露，2021年，中国的人力资本总量按当年价值计算达到了3378.3万亿元，其中城镇占据了3005.6万亿元，农村为372.7万亿元，分别占人力资本总值的88.9%和11.0%。在2001年至2010年间，城镇人力资本总量的年均增长率为15.26%，农村为8.35%；但在2010年至2021年间，城镇人力资本的年均增长率降至9.09%，农村降至4.33%。

　　在区域层面，2021年人均劳动力人力资本排名前五的省份分别为北京、天津、上海、江苏和浙江，而排在最后五位的省份（由高到低）分别是西藏、海南、云南、甘肃和青海。

　　关于教育回报率越来越低_中国城镇劳动人口平均受教育11.69年，教育回报率正逐渐下降的内容小编就阐述到这里了，希望本篇的信息能够解答大家目前的疑问，想要更多最新的内容记得关注软件站哟！