不但不能扣，而且要赔你钱。
你没有签合同，但是你履行了劳动的义务，所以你这样的情况属于劳动事实。
假若你的工资真的是300元/月，这个数字肯定低于当地的最低生活保障标准，请你到劳动监察大队举报；同时鉴于老板克扣你工资的行为，可以到当地劳动仲裁委员会仲裁。相信一定会得到满意的答复。
即使签合同了,如果是霸王条款,也不需要执行,劳动法里面多数是保护劳动者权利的,根本没有克扣工资的说法,如果你没有什么违法行为的话........
建议你到劳动部门去咨询一下,而且可以向他们请教怎样和老板说,说什么,
钱一定能要回来的,
只要你坚持,并且不怕麻烦.
没签合同就什么也没有。你可以去起诉他
没有书面文件什么事也不顶。
听我的没错。他不应该扣你300。一分也不能扣。
没有必要起诉,人力财力都受不了，直接去当地的劳动部门反映,现在国家政府很重视楼住这方面的问题!
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